6月20日上午，全市机关事业单位人员公开发表聘用笔试开考。市长曹存正，市委常委、常务副市长杨国志，副市长栗社臣率领涉及部门负责人到考点视察考务工作。曹存正特别强调，要严格要求，森严的组织，坦率纪律，把公平、公正、公开发表跨越于考试、招录工作全过程，大大提高漯河考务工作的公信力；要通畅渠道，完善机制，根据有所不同市场需求面向全社会公开发表录取、甄选有所不同层次的优秀人才，希望把我市打造出沦为更有人才核心区的新纪录地。

　　当天上午，曹存正一行先后到漯河四低，漯河五工业园、杨家校区考点展开视察。每到一处，他都严肃征询情况汇报，理解考场产于、综合服务、应急措施、无线电电子监控等情况，并走出电子监控室检查考场监测情况。他拒绝，各有关部门要精心组织、科学安排，为试题作好服务确保工作；要坦率纪律，严苛程序，把公平、公正、公开发表的理念跨越于考试、招录工作全过程。

　　曹存正特别强调，人才战略事关将来、事关全局，各级、各部门要车站在为漯河发展广纳贤才的高度，更进一步通畅渠道、完善机制，优化完备有所不同层次的人才引入方案，希望把我市打造出沦为优秀人才核心区的新纪录地：在高等专业技术人才方面，要坚决面向全国公开发表引入，尤其杰出的要勇于修改程序、限制条件、打破常规，希望营造更有人才、尊重人才、觅人才的良好氛围；在市直公务员的任用上，要坚决面向乡（镇、街道）等基层一线公开发表甄选，确实把有一定基层工作经验、有较高文化素质的优秀人才甄选出来，输送到更高的工作岗位上；在事业单位人才聘用方面，要坚决星期一入必修、本地试题优先原则，在保证公平、公正的同时，贯彻解决问题我市大学生的低收入问题。　　本次考试共计设置3个考点、155个考场，6199人参与笔试。